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婚假工资

婚假工资

发布时间 : 2019-12-19 16:47浏览量 :
婚假顾名思义是劳动者结婚时的假期。我国法律规定,符合国家结婚条件的公民结婚是享有婚假的。关于婚假天数,各地的标准不一,有长有短。但是能确定的是婚假是带薪的。这就会涉及到婚假工资的问题。找法网在下文整理了婚假工资专题,给大家具体介绍最新婚假工资发放标准、婚假工资支付标准、再婚婚假工资待遇等婚假工资有关的内容,希望能帮助到大家!
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    关于婚假工资:婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资,也就是加班费之类的没得发,其他的应当全额发。根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违 更多>>
    2018-09-20阅读:
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    产假工资计算,首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津 更多>>
    2018-08-01阅读: