如何规避女员工进公司怀孕,然后请长病假

更新时间:2022-12-03 17:21:20
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如何避免女性员工怀孕和请长期病假
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    你好,与单位协商处理
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    根据企业规章制度处理
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    女职工在孕期期间经常请假,如果严重违反用人单位的规章制度,单位可以依法解除劳动合同;如果女职工怀孕7个月以上确实无法继续劳动,则可以按规定请病假,用人单位可按照本单位实行的疾病待遇规定来办理,依法发放病假工资。
    2022-12-03 17:21:20
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