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我单位长期要求周六上班半天、又没有补休和加班费，算违反劳动法吗？
更新时间：2022-09-24 15:23:19
问题描述：
我所在单位长期以来要求周六工作半天，没有补假和加班费，这是否违反了劳动法？
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你好！单位违反劳动法规的，可以到劳动部门维权
2022-09-24 15:19:55
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你好，平时或者休息日，用人单位安排上班的可以调休，可不支付加班费。但是法定节假日，用人单位安排上班的必须支付加班费
2022-09-24 15:23:19
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