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根据规定公司每周都会休息一天的??星期天是休息日但是生产需要星期天需要加班我没有请假也忘了和领导说算不算旷工？？
更新时间：2022-02-25 10:37:22
问题描述：
根据规定，
公司
每周休息一天，周日为休息日，但生产需要在周日
加班
。我没有请假，忘了跟领导说是不是旷工？？？
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你好，需要结合本单位规章制度处理
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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