是否违反劳动法？不给加班费。第二天无精神上班，还用提前30天递交辞职报告吗？

更新时间：2022-08-14 12:18:19

问题描述：

您好：私营企业要求总工程师夜间工作是否违反劳动法？第二天没有加班费。每五天上一次夜班。值班时很难休息。第二天，我没有精神去工作，这极大地影响了我的工作。所以我辞职了。你还需要提前30天提交辞职报告吗？

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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