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用人单位滥罚滥扣员工的工资。怎么办?
更新时间:2022-11-23 20:16:49
问题描述:
用人单位擅自处以罚款,并扣除职工工资的。提供虚假信息以欺骗员工上班。我该怎么办?
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你好,这种情况建议报警处理
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入职时信息欺瞒不可以不发工资,但因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的,劳动者可以通过扣除工资弥补经济损失。入职时信息欺瞒不符合用人标准的,用人单位可以解除劳动
合同
。
2022-11-23 20:16:49
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