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请问员工8月10日递交辞职申请，还是递交了辞职报告当即就可离职只是9月10以后来单位办理离职手续?同时最后的工资怎么算？
更新时间：2022-10-16 13:11:32
问题描述：
员工是否会在8月10日提交辞职申请，一个月后是否必须在9月10日离职并办理辞职手续？或者我可以在提交辞职报告后立即离开公司，并且只能在9月10日之后前往公司办理辞职手续吗？同时，最后的工资是多少？
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-10-16 13:06:53
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用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-10-16 13:07:38
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-10-16 13:11:32
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