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工作量差不多11小时没有加班费,法定节假日不放假也不补钱,第二天上7小时的班合法吗?
更新时间:2022-03-07 18:03:52
问题描述:
工作量将近11小时。没有
加班费
。法定假日没有假期或补偿。值班时间只有15小时。第二天7小时轮班合法吗?
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这个是申请
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2022-03-07 17:58:03
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咨询我
按照实际的
工作时间
来确定
2022-03-07 18:01:39
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你好,可以申请劳动
仲裁
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