首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
产假
>
产假咨询
> 咨询详情
请问老板是否有权对员工罚款，
更新时间：2022-03-19 11:35:48
问题描述：
老板有权对员工进行
罚款
吗，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1094742
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司
对
劳动者
进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上公司的规章制度，必须是依法制定并经过相关的公示方式或者
合同
约定的方式为劳动者所了解的
2022-03-19 11:32:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1110292
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上公司的规章制度，必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-03-19 11:34:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1675550
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入
2022-03-19 11:35:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司有权对员工罚款吗
劳动合同纠纷
3405
事业单位是否有权对员工罚款
公司对员工罚款是否合法，需要根据具体情况来分析： 1、看公司是否有相关规章制度规定； 2、看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
租客是否有解除合同的权利
民法典
399
物业公司是否有权起诉违规业主
民法典
607
公司有权对员工罚款吗？
要看具体的情况，如果严重的话，甚至可以把员工辞退
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物业公司能对业主罚款吗
民法典
1061
公司有权对员工进行罚款吗
一、公司可以对员工进行罚款处罚吗 1、公司是否可以对员工进行罚款处罚根据情况而定。根据有关法律规定，如果员工违反公司合法制定的规章制度，造成企业经济损失或者不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里对员工罚款是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位有权对员工罚款吗？
你所在公司对包括你在内的员工处以的罚款都于法无据。首先，我国《劳动合同法》规定，订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在公司打架，公司是否有权对员工罚款？
公司不可以罚款员工，但是也不能说企业单位没有处罚人的办法，可以把罚款变成扣工资，但是也有限度。标准如下：1、企业单位不能罚款，但可以扣工资。2、企业可以扣工资，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
905
公司有权对员工罚款吗？
企业对员工是没有罚款的权利的，但是如果是对公司造成经济损失的，是可以要求员工赔偿的，具体如下： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
店长有权对员工进行罚款嘛？
您好！若员工违反店内章程的，需罚款的，应当由用人单位作出决定。希望可以帮到您，如果您有需要，可以致电我们。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什麽职位属于员工职位？是否属于员工职位？
这个需要看公司是否有证据证实劳动者胜任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
学校找中介让学生上班合法吗
可以向学校提出交涉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
我是中专学习医学检验的实习生现在实习已经九个月了我也在网上确认过了医学生实习时间不得大于六个月校方也
询问学校的具体规定或者你们卫生管理部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
新人奖励问题，不给怎么办？
什么原因不给你的呢？可以问清楚并录音
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
今天有工作人员上班吗?
劳动者可以与公司协商处理，协商不成的，可以依法申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个实习生，但是我差不多5月8号要离职，4月30号那天他进去线了，我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗？
特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，当月自离，上月工资会受到影响吗？
自离不影响上月工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
朔州律师
同城律师：
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
律师解答动态
刚刚
白爱敏律师
近期帮助 32975 人
只有手机号知道家的大概位置能追回我的钱吗
刚刚
刘毅律师
近期帮助 241 人
公司，增加合伙人的合同如何拟
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111576 人
追尾事故我方全责对方不同意私了多久能把车开走
5分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28822 人
在门店交了定金，然后门店管理人去世了，他妻子不管这件事，说让起诉他，钱也不退
8分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
工作中导致面部受伤缝了7针
9分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
我在村镇银行存款，村镇银行员工为我个人担保，到期资金不能兑付，他们负责，，担保书怎么写
11分钟前
赵红生律师
近期帮助 41427 人
承包了河道整治项目，合同签了，保证金交了10万块钱，甲方也通知了进场了，我可以要违约金吗？
13分钟前
赵红生律师
近期帮助 41427 人
刚才手机点了阳光分期贷款。强制下款1300两天还2500已经把1300退回去了。现在又要叫还1200
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
