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没干满一个月辞工需要再做一个月吗？
更新时间：2022-04-03 08:41:57
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在你工作整整一个月之前，你还需要再
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
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。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-03 08:37:50
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-04-03 08:38:40
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签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
2022-04-03 08:41:57
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？
劳动合同纠纷
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我没做一个月可以辞工吗？
如果当事人入职一个月，是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的
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变更合同要先辞职吗
民法典
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辞职是否必须干满一个月
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我没干满一个月的辞职需要一个月吗
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没做满一个月可以辞职吗？
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我的合同上写的是门岗，实际是在科室上班现在单位改革，单位说没有我们的岗位，可以拒绝吗
你好，协商不成， 可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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