邮寄书面通知书辞职提前30天,签收人不是用人单位,是在当职的保安签收这样有法律效力吗

更新时间:2022-04-13 09:09:11
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提前30天发出书面辞职通知。签字人不是雇主,而是值班保安。这是否具有法律效力
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    电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的,可以作为仲裁依据。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-13 09:01:50
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    解除劳动合同口头通知具有法律效力,离职事实要确认好如果员工口头提出离职的,用人单位可以要求员工及时补上书面离职申请及手续
    2022-04-13 09:04:13
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
    2022-04-13 09:09:11
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