公司解聘,要求补偿,没有提前通知我,我半月没上班,再要一个月的代通知金能要到么

更新时间:2022-04-13 15:46:26
问题描述:
公司没有事先通知我就解雇了我并要求赔偿。我有半个月没工作了。能再给我一个月的通知吗
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    公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的,如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
    2022-04-13 15:41:58
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    辞退员工需要提前三十日通知员工,如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条,有法定情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-04-13 15:44:36
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    不服,可以申请劳动仲裁
    2022-04-13 15:46:26
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被用人单位辞退,没有提前通知,可以要求经常补偿的
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
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您好,想咨询一下,没有提前一个月书面通知,突然辞退怎么补偿
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行
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我们公司说如果提前一个月通知我们要裁员,是不是就没有N1,只有N了了?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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公司没有提前通知要辞退我,可以吗
你好 你办理的是辞退手续还是离职手续呢
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公司倒闭提,没有提前一个月通知有代通知金吗?
 《企业破产法》   (2007年6月1日起施行)第一百一十三条的规定:   破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:   (一)破产人所欠职
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现在公司把我辞退了!我应该怎么要求赔偿,公司没有提前一个月通知,昨天才通知的第二天要求我办手续离职
如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付
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哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
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中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
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报告童工的电话号码数量
可以向劳动局投诉的
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辞职与急辞的区别,急辞与辞职有何不同?
你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
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判决抵押无效如何处理
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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是,是这样的,我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好,我们发现一个地方,他就修一个地方
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