我在一单位上班因请产假到期一个月未请假，算不算自动离职，自动离职有没有补偿

更新时间：2022-06-12 17:22:33

问题描述：

我在一家公司工作。如果我因产假到期而一个月不请假，是否视为自动辞职？自动辞职有补偿吗

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自动离职是否有经济补偿金，还要看实际离职的情况。员工因个人原因辞职的，是拿不到经济补偿金的。员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的，公司需支付经济补偿金

2022-06-12 17:17:19

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员工自动辞职一般没有经济补偿的，但用人单位有过错的，可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一，劳动者可解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动条件；
（二）未及时足额支付劳动报酬；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

2022-06-12 17:21:12

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-06-12 17:22:33

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