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工作差不多10年,在没做满一个月的情况下辞职了,这个工资是怎么结算的
更新时间:2022-10-13 22:10:19
问题描述:
我工作了将近10年,不到一个月就辞职了。这个工资是怎么结算的
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-10-13 22:05:22
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-10-13 22:07:38
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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试用期辞职工资结算具体怎么算
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公司员工就职五个月只工作了一个半月就没有项目辞职了,这个工资怎么支付是合法的
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我从一个公司辞职已经3个半月了,可是那个公司还没有把工资结清,这样的情况我需要怎么办
目前还拖欠多少工资呢?可以去劳动局申请仲裁的
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