工厂搬迁要多远才能有赔偿

更新时间:2022-10-21 08:08:35
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    1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;
    2、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-10-21 08:06:06
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    关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题,我做出如下解释:如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-10-21 08:06:18
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    企业拆迁补偿主要分为四部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是停产停业损失;三是拆迁费用补偿;四是基于拆迁政策发生的奖励费用
    2022-10-21 08:08:35
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工厂搬迁有赔偿吗
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工厂本地搬迁员工有赔偿吗
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深圳工厂搬迁多远,员工才有补偿
你好,请问是指工厂赔偿员工吗
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工厂搬迁多远,才有补偿
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、不管搬迁多远,只要是员工不想继续工作了就可以要求经济补偿金 2、工作场地发生更改,与原先签订的劳动合同不符,公司违约了
全部3个答案 >
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公司搬迁多远才有补尝?
搬迁工作地址远离原工作地址或住址,30~50公里以上,可以要求解除劳动合同关系支付经济补偿金
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公司搬迁多远距离才有赔偿
你好,建议协商解决
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公司搬迁多远距离才能获得赔偿?
你好,单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并
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工厂搬迁多远才有赔偿
工厂搬迁多远与赔偿没关系
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厂里搬迁多远有赔偿
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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劳动合同终止怎么样赔偿?
劳动合同终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法终止的,应
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高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
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老板说辞职到期后会后悔不给怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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劳动合同违约金多少合适
法律分析:劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方
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签劳动合同后的违约金是多少
劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定
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签到本月30号的离职书,过了30号公司不让走
法律分析:辞职公司不让走,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三
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医院开具居家休息假条法律怎么规定多久
法律分析:开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。 按照医院规定,每次给患者开假条,一般的大夫只开一个星期,最多的也只能开一个月。 病房的患者都经
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一、违反竞业协议如何赔偿 1、相关法规并未明确违反竞业禁止的赔偿标准,违反竞业协议,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除
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