我8月15号来到现在这家足浴店上班，这个月我要辞职、经理说试用期内辞职一分钱没有还不让我走我该怎么办

更新时间：2022-10-23 10:56:05

问题描述：

8月15日，我来到这家洗脚店工作。这个月，我想辞职。经理说我会在试用期内辞职。如果不允许我离开，我该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1257552 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-10-23 10:56:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职，老板不发工资怎么办

试用期辞职，老板不发工资怎么办

我在厂里上班试用期离职，主管批我一个月之后才可以走，我想提前走怎么办辞职单在我这里他说让离职那天交给

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期签合同辞职几天可以走

试用期签合同辞职几天可以走

试用期辞职怎么辞职的

试用期辞职怎么辞职的

我本人现在在一家工厂上班来了两个月现在辞职科长不给辞职单还说我没提前给他说不让走但是又说走可以这月的

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

我现在是试用期我18号交的离职申请表，想到月底走，但是我问经理了，他说一个月之内，我该怎么办

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，如果我想辞职，我的辞职书已经交了一个月了，但是经理说没有招人不让我走，这个时候该怎么办？

劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在一家足浴店上班所以不得不辞职回家要是让走我害怕不支付我这一个月的工资怎么办呢

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个单位上班试用期是一个月，就辞职了，还不让我提前走，我该怎么办呢

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在一个温泉会所上班，我已经提前三十天给经理说我要辞职，可快要到的时候经理以忙不让我走怎么办。

员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

在一家饭店打工一个月不想干了想辞职提前半个月口头辞职，但是经理以招不到人为理由不让我走，我该怎么办

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

也没有三倍的工资，而且一年上夜班违法吗？

可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

试用期算聘用吗

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。发生上述争议，劳动者可以要求用人单位在“试用期”届满后按照正式员工对待，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

就是我今年就要实习了我身份证上面是09的可以实习吗

依据学校的规定处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

你好，在矿上上班用他人的身份信息上班，能不能改成自己的

具体与单位沟通处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机，是不是属于农民工？

你好，请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗？还能找到的当时那个公司或者包工头吗？如果有的话，可以申请劳动仲裁或者到劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同算正式入职吗

没签合同算入职吗没签劳动合同，形成事实劳动关系，就属于入职了。自用工之日起，劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束

怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期内辞职申请书

5869人下载

试用期期间辞职申请书

5869人下载

试用期员工辞职申请书模板

5869人下载

中肯的试用期辞职申请书

5869人下载

刚刚

揭志文律师

近期帮助 68070 人

我被同班同学偷拍丑照发到快手平台上，滥用我个人信息，侵犯了我的隐私权

刚刚

周黔灵律师

近期帮助 651 人

我在上班时于同事玩闹时，受伤了，骨折，我可以申请赔偿吗？

刚刚

任涌律师

近期帮助 96724 人

你好乖家里被盗了l

53秒前

张弦律师

近期帮助 21520 人

所答非所问，我问来干什么？

4分钟前

李建忠律师

近期帮助 31402 人

放牛的她家西边有路，平时从来不走我家这的路，下雨的时候，车也走不了，还要从我家房子后面走

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 111365 人

五天前被摩托车碰了。造成腰椎尾椎骨折。正住院保守治疗，正常找护工的程序是啥，需要签啥样合同

8分钟前

余联刚律师

近期帮助 111365 人

加盟奶茶公司公司倒闭了想要回加盟费

8分钟前

广东聚生缘律师

近期帮助 5313 人

打离婚官司需要多少费用？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟