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遇到工资只发一半下个月再发上一个月的工资或者不合理的拖欠工资这样的问题是否侵犯了某些法律？怎么维护自己的权益？
更新时间：2022-05-01 09:04:47
问题描述：
支付工资的一半，下个月支付上个月的工资，或者不合理地延迟工资，这是否违反了一些法律？如何保护你的权益？
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规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-05-01 09:01:35
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