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我是在鞋厂上班,旷工超过了三天,压了十五天工资合法吗,辞职也辞不到,想走也走不了
更新时间:2022-07-18 11:37:30
问题描述:
我在一家鞋厂工作。我已经缺勤三天多了,而且有15天的工作压力。工资合法吗?我不能辞职,如果我想离开,我也不能离开
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正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动
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。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新
劳动合同法
第七条之规定,你们之间存在事实劳动合同关系
2022-07-18 11:35:09
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-07-18 11:35:25
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-18 11:37:30
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