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你好，我工作一年半了，因为公司业务原因需要裁员，并且没有提前一个月通知我，应该赔偿多少？
更新时间：2022-09-04 12:31:20
问题描述：
你好，我已经工作一年半了。我因为公司的业务需要被解雇，而且我还没有提前一个月收到通知。我应该支付多少赔偿？
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如果公司没有合法理由辞退劳动者属于违法解除劳动
合同
，可以依据《
劳动合同法
》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-04 12:29:58
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-04 12:31:16
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-04 12:31:20
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