工伤保险伤残鉴定等级赔付标准

更新时间:2022-04-27 11:20 找法网官方整理 人浏览

  职工在工作过程中因工受伤的,有权向用人单位主张工伤赔偿责任,缴纳了工伤保险的,可以申请工伤保险赔偿,那么,工伤保险伤残鉴定等级赔付标准是什么呢?找法网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对大家有所帮助。

  一、工伤保险伤残鉴定等级赔付标准

  (一)一级工伤鉴定标准

  一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资;

  2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。

  (二)二级工伤鉴定标准

  二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:二级伤残为25个月的本人工资;

  2、按月享受伤残津贴:二级伤残为本人工资的85%。

  (三)三级工伤鉴定标准

  三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:三级伤残为23个月的本人工资;

  2、按月享受伤残津贴:三级伤残为本人工资的80%。

  (四)四级工伤鉴定标准

  四级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资;

  2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。

  (五)五级工伤鉴定标准

  五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资;

  2、难以安排工作的,按月享受伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%。

  (六)六级工伤鉴定标准

  六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资;

  2、难以安排工作的,按月享受伤残津贴:六级伤残为本人工资的60%。

  (七)七级工伤鉴定标准

  七级工伤鉴定标准包括:烧伤后-骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

  支付一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资。

  (八)八级工伤鉴定标准

  八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

  支付一次性伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资。

  (九)九级工伤鉴定标准

  九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

  支付一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。

  (十)十级工伤鉴定标准

  十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

  支付一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。

  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  我们可以知道对于工伤,是按照鉴定等级来判断赔偿的。在鉴定后,按照各等级来得到相应的工伤赔偿,一般按受伤员工遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资的倍数来赔偿,也有按照统筹地区职工平均工资的60%来计算的。

工伤保险伤残鉴定等级赔付标准

  二、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是什么

  工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。

  三、职工工伤伤残等级

  职工工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,分为十级,最重的为一级,最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于工伤保险伤残鉴定等级赔付标准的相关知识,工伤保险赔偿的计算一般是根据工伤伤残等级来衡量的,以此,职工应对其有所了解。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
工伤伤残补助金标准
工伤伤残补助金标准
一次性伤残补助金
工伤做了开颅手术,几级伤残鉴定
工伤开颅手术后,应:1. 立即向单位或人社局申请工伤认定;2. 医疗期满后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;3. 根据鉴定结果,向单位或保险公司申请医疗费
认定工伤等级标准
认定工伤等级标准
工伤认定标准
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定后一定要做伤残鉴定吗?
你好,如果你是工作期间受的伤,只能做工伤认定,这是维护你的合法权益的保障;如果你是因为车祸受伤,就需要做伤残鉴定,这个是确定你的赔偿的重要依据。请问你是如何受的
工伤残疾等级标准
工伤残疾等级标准
工伤伤残等级
十级工伤残疾赔偿标准?
具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
工伤九级伤残赔偿标准多少
九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金。具体流程为:首先申报工伤并确认伤残等级;然后向工伤保险基金申请一次性伤残补助金;最后在劳动合同终止或解除时,向用人单位申请一
工伤评残十级等级标准
对于工伤评残结果为十级的伤者,应优先进行工伤认定,明确伤残情况。随后进行劳动能力鉴定,以确定具体的伤残等级。最后,根据相关规定申领一次性伤残补助金等工伤待遇,确
九级工伤赔偿标准一览表上海
法律分析:上海九级工伤赔偿包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金(九级伤残为九个月的本人
工伤认定标准时间是多久
工伤认定的时间限制因申请主体而异。单位应在员工受伤或确诊职业病后的30天内向相关部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请,员工或其亲属、工会有权在一年内提
工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
工伤索赔
工伤等级评定标准
工伤等级的评定是基于劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来进行的。由专业医疗机构进行诊断后,再由劳动能力鉴定委员会根据这些标准来评定等级。不同的等级对应着不同的工
工伤鉴定后一定要做伤残鉴定吗?
发生工伤后做伤残鉴定需要下列手续:先申请工伤认定,取得工伤认定决定书;然后去申请劳动能力鉴定;再由设区的市级劳动能力鉴定委员会依法受理后,抽取专家形成专家组,作
工伤赔偿标准骨折九级赔偿多少
工伤九级的赔偿金额依据具体情况而定,包括从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。当合同解除或期满时,还可以获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。要确定具体赔偿金额