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请问产假有178天，休假期间公司有发基本工资，申请了98天生育津贴，是否应将全部津贴发放给我？
更新时间：2022-04-27 07:36:05
问题描述：
你好，这里有178天的
产假
。我用了74天。
公司
在休假期间支付基本
工资
。现在我放弃剩下的假期，申请98天的产假津贴。公司应该把所有的津贴都付给我吗？
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产假期间可以不发高温津贴。高温津贴是
用人单位
安排
劳动者
在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，发给劳动者的津贴。产假职工并不在高温天气和高温环境下工作，产假期间不享有高温津贴
2022-04-27 07:31:26
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产假津贴不等同于产假工资，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果
女职工
在休产假期间已经享受了
生育津贴
、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则
企业
不用再向其支付产假工资
2022-04-27 07:34:06
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-04-27 07:36:05
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