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本人已在单位工作十五多，由于公司业务量减少，公司决定整改转型裁员，按规定我的情况应该如何赔偿
更新时间：2022-06-12 11:13:41
问题描述：
我在这家公司工作了15年多。由于公司业务量减少，公司决定进行整改和裁员。根据规定，我应该如何赔偿
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-06-12 11:09:14
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公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的
2022-06-12 11:12:13
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-06-12 11:13:41
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您好！您可以向公司申请补偿
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