员工工伤鉴定费可以报销吗?

更新时间:2022-12-18 14:02 找法网官方整理 人浏览

  员工工伤鉴定费可以报销,一般由工伤保险基金支付,如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险的,则工伤伤残鉴定费用由用人单位支付。工伤鉴定费大概要几百块钱。

员工工伤鉴定费可以报销吗?,工伤伤残等级鉴定费需要多少?

  一、员工工伤鉴定费可以报销吗?

  员工工伤鉴定费可以报销。工伤伤残鉴定费用支付:

  1.没有参加工伤保险的,用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。

  2.用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。

  二、工伤伤残等级鉴定费需要多少?

  工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的,所以各地都是不同的,大约在300到400之间。劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,然后伤者接通知到指定医院做检查,最后回家等待鉴定结论),需要准备如下材料:

  1.劳动能力鉴定申请书;

  2.工伤认定书;

  3.医疗终结证明或者医生诊断证明;

  4.被鉴定人身份证复印件;

  5.被鉴定人一寸彩照;

  6.其他,比如CT照片以及报告等材料。

  三、工伤鉴定是否要等完全康复骨头长好才能做

  找法网提醒您,工伤鉴定不用等完全康复骨头长好才能做,自事故发生起就可以鉴定。

  根据是《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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