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不然就扣一个月的工资，请问我在8月31号直接走了，公司会扣我一个月的工资吗，扣工资是否合法
更新时间：2022-03-12 08:54:01
问题描述：
你好，我是
合同
工。我在8月17日提交了一份辞职报告，报告中说这是我自己的事情。我在8月31日离开，但现在公司不批准。我必须离开一个月，否则我将扣除一个月的工资。如果我在8月31日直接离职，公司会扣除一个月的工资吗？扣除我的工资合法吗
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-12 08:50:54
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-03-12 08:52:06
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-12 08:54:01
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