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与单位签订的劳动合同工作了10年，得了癌症，单位应该给予什么补偿？
更新时间：2022-03-23 06:44:22
问题描述：
与单位签订的劳动
合同
工作了10年，得了癌症，单位应该给予什么补偿？
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单位解除劳动合同的补偿方式就是向劳动者支付一定数额的经济补偿金。经济补偿金以劳动者在本用人单位的工作年限为计算依据，劳动者每工作满一年就需要向劳动者多支付一个月的工资作为经济补偿金
2022-03-23 06:40:41
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-23 06:43:01
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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我在单位工作了5年没有签订劳动合同，退休的话公司有什么补偿吗？
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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什么单位可以签订劳动合同
合同纠纷
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到退休年齡单位可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
我退休了，在单位工作了10年，没有签订劳动合同。能给我补偿吗？
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我在国企单位上班，劳动合同签了9年，不想在干了，请问有什么补偿吗？
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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与单位签订了劳动合同，单位长期为我购买养老保险，请问我可以得到什么补偿？
你好，单位需要提前三十天告知你或者额外支付一个月的工资才可以解除劳动合同，同时还必须支付经济补偿金，经济补偿金是根据工作年限确定的。如果单位不支付的，向当地的劳
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在原公司工作12年了，工作期间和不同的单位签的合同，我可以要补偿吗？
可以要求支付经济赔偿金
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在单位工作两年多了，单位没和我签订劳动合同。有补偿吗？
你可以单方面与单位解除劳动关系，主张经济补偿金的赔偿。如有需要，可电话联系我
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你好，劳动合同应当具备什么条款
劳动合同应当具备下列条款：用人单位与劳动者的主体身份信息条款；劳动合同的期限；工作的时间、地点、内容和休息休假条款；劳动报酬；以及社会保险、劳动保护等。法律依据
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每个月都有公休的四天假，但公司规定要有七天才能有一天假
您好，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报
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提前三天在比亚迪试用期内报告离职领导不予批准怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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合同到期怎么离职，有没有法律规定
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请问公司的挂靠车辆不服从公司的管理，该如何解除这种关系？
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了，我给怎么办
您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。同时，可考虑申请劳动争议调解或仲
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并
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职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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