首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法定节假日
>
法定节假日咨询
> 咨询详情
第一年合同到期了,后面又续签了两年,合同还没有到期公司无条件开除我,我能得到什么补偿
更新时间:2022-04-05 11:42:31
问题描述:
我在一家公司工作。第一年的
合同
到期,然后续签两年。合同还没有到期。公司无条件解雇了我。我可以得到什么补偿?我可以使用什么补偿方法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1936550
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-04-05 11:39:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
117868
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-04-05 11:41:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
768204
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-04-05 11:42:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期,公司不续签,能马上离职吗
合同纠纷
228
合同到期了但公司不准备和我续签合同了,我能得到什么补偿嘛
一个月的经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期单位不再续签我能有补偿吗
劳动合同纠纷
280
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1188
合同三年到期,我不续签,公司赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
673
工作三年合同到期了,公司不续签了,能得到什么补偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一年的合同到期了,但是没有给我续签,我可以要求赔偿吗
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作两年,合同到期不续签,公司应该给什么补偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,公司不再给续签,能要补偿吗
1、按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金的,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十六
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两年合同到期用人单位不在和我续签合同了可以得到什么补偿嘛?
你好,公司不续签的,赔偿经济补偿金,按工作年限,工作一年支付一个月的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签合同到期后没有续签合同,把我辞退,请问我可以要求补偿吗
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了入职合同不到三个月,老板不让我走。我说我不给工资
您好,可以保留相应的证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣除工资。这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工在休产假期间,该怎么办
按照平时标准支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能与分公司签劳动合同吗,有哪些法律规定
与分公司签劳动合同的常见处理方式包括直接签订和通过总公司授权签订。选择哪种方式需考虑分公司是否具备独立签订合同的资质,以及总公司的具体授权情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司自动离职是否需要赔偿?
如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失,企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。所以建议尽量正常辞工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2005年5月参加工作的,现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
吉安律师
同城律师:
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3001 人
你好,酒后驾车自己撞到限高杆的石墩上,住院医保可以报销吗
3分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1254 人
我朋友的父母出资的房子登记在儿子的名下,儿子在父母不知情的情况下以低于市场价把房子卖了,我朋友的父母
9分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1161 人
转账给一个被司法冻结的账户了这个钱还能退回来吗?
55分钟前
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好,有人在抖音骂我,一直在骂我
今天 01:47
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
今天 01:32
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好购买礼品卡充值卡违规吗?
今天 01:31
桦仁律所律师
近期帮助 1790 人
你好,我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了,我报警会受处罚吗
今天 01:30
邢环中律师
近期帮助 5486 人
我被全铝整装骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询