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我和一单位签订了劳动合同，工作地点就在这个单位，是否违约.
更新时间：2022-05-25 08:38:59
问题描述：
我和一个工作地点在这个单位的单位签订了劳动
合同
，但这个单位要求我以一定的股份在另一个单位工作。这个单位违反合同了吗
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你们可以
劳动仲裁
，来处理这个事情
2022-05-25 08:28:20
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建议协商解决，公司没有按合同预定提供劳动条件、劳动报酬的可以申请劳动
仲裁
2022-05-25 08:34:32
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-25 08:38:59
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什么单位可以签订劳动合同
合同纠纷
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您好，我与一个单位签订了劳动合同，还可以与其它单位签订临时合同吗
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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什么单位可签订劳动合同
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试用期内单位是否可以解除劳动合同
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原单位不和我解除合同，还让我再和另一家单位签合同，单位是否违反劳动合同本人是否有权上诉？
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分公司是否可以签订租赁合同
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工厂从北京搬到唐山，在公司签订了没有固定期限的劳动合同，不想去，公司协商在北京的其他部门安排工作，其
《合同法》第一百一十四条规定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于
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公司的工作单位关闭，现场租给别的房子，我原来的工作单位没有管理单位了，公司安排我做别的工作单位，和我
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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我可以和B单位签订劳动合同吗？算不算与A单位违约？我没有和A单位签订劳动合同。
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
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已经工作八年了。今年单位突然又和我签订一份劳动合同，是否这种签订劳动合同是否违法？
这样的合同肯定是违法的！！！！
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请问提前终止劳动合同，算不算公司违约是不是如果我接受了公司其它岗位工作安排，公司就要支付我违约金
您要是不接受调岗，那公司是需要向您支付违约金的。
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单位与我签订了空白劳动合同，跟其他单位签合同算不算违约
按照正常离职手续办理，再入职其他公司，没有与原公司签订任何竞业限制协议，那么入职其他公司不算违约。
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在技校谈恋爱，是否违法？
您好，根据学校的条例处理
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我想咨询一下，接收别人转让公司要注意什么？
要注意有没有债务，不良记录等等重大事项
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当保安辞职时，是否必须支付合同违约金？
现在的劳动合同法规定，对于你这种情形不应支付违约金，你有权辞职
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员工按照领导的安排上班。辞职时，公司说员工工作时间不够，要扣工资。这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同中的九大必备条款有哪些，法律是如何规定的
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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