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工作一年了，想辞工不让辞也就算了还想要把12月份工资压到明年发
更新时间：2022-06-10 14:11:11
问题描述：
工作一年后，如果你想辞职也没关系。你还想把12月份的薪水压到明年
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您好，入职的时候有没有跟公司签劳动
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？合同上面有没有相关的规定，公司有没有相关的规章制度，如果跟公司协议不成，可以申请
劳动仲裁
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
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我11月份辞工，他们不让辞，拖到1月份，还不如辞
法律分析：劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿是，依据第三
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辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办
劳动合同纠纷
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试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
厂里辞工辞不到，辞急工也不批，还说扣一个月底薪
法律分析：厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，保留副本和快递回执单。 3
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暑假工辞职怎么辞
暑假工辞职
签的合同是半年，我现在上班才一个月想辞工不批怎么办 ，后面他们说批辞工也可以要扣30%的工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我上班辞职半个月，老板也同意了，工资是不是要在我辞完职的当天就发
既同意，欠的工资就应发
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我去辞工厂里不批也不给辞工书说要做到过年但我不想做了怎么办厂里不批我就拿不到压了一个月的工资该怎么办
你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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辞工工资什么时候发，想辞工她不给辞工书，问题每次发工资只发底薪另一半工资还要看老板什么时候想发就什么
法律分析：厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，保留副本和快递回执单。 3
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没做到过年扣一个月工资，觉得工资低。想辞职，但是老板说要克扣一个月工资，我压的工资真的不给了吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂辞职不批，还压了一个月的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我想在富士康辞职，但线长一直没有给我批准
向公司辞职，领导不批准，建议提前30天书面提出申请，30天后，无论公司领导是否同意，你都可以解除合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
全部1个答案 >
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今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是骗子。
建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
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是否被迫提交离职通知书，可以到下一个单位工作？
您好，建议申请劳动仲裁
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被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
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公司承包的食堂老员工呢？还是公司！
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，我在单位工作9年，现在刚满50岁不让干了该怎么办
您好，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与单位协商，要求继续履行合同或给予补偿；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 提起劳
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你好，我在单位工作九年不让工作这该怎么办
针对您的问题，常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况，如证据充分且时间充裕，可自行申请劳动仲裁；如情况复杂，建议寻求专业法律援助。
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在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗
不合法。如公司扣保底，可采取以下措施：1.与公司协商，要求合理解释并退还扣除部分；2.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.如仲裁结果不满，可向法
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