你好，我因2013年超生2胎怀孕时被单位解除劳动合同，请问我现在还能回单位上班吗

更新时间：2022-12-01 22:08:57

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您好，2013年，我怀孕时因多生两个孩子被单位解除劳动合同。我现在可以回去工作了吗

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可以与单位协商。如果协商不成，可申请劳动仲裁

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怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位，也就是离职，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位，由原单位继续社保缴费直至报销完毕为止。

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