一位劳动者与单位签订了一年的劳动合同，他的试用期不得多于（）

更新时间：2022-10-21 19:17:48

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劳动者与本单位签订一年劳动合同的，试用期不得超过（）

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试用期的期限，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

2022-10-21 19:14:19

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用人单位可以和劳动者协商确定试用期，但不得超过法定的试用期期限。法定的试用期期限为：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；等等

2022-10-21 19:16:13

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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。

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