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来公司工作3年，没有签约，没有保险，公司破产重组，现在的公司降低员工的工资待遇，员工怎么办？
更新时间：2021-04-01 10:55:21
问题描述：
来
公司
工作3年，没有签约，没有保险，
公司破产
重组，现在的公司降低员工的
工资
待遇，员工怎么办？
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根据《
劳动合同法
》，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
根据《社会
保险
法》，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2021-04-01 10:45:46
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可以要求公司支付
经济补偿金
2021-04-01 10:50:27
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你好，公司申请破产了吗？是
破产重组
吗？工资要及时申报，你没签劳动合同，可以要求双倍工资的。如果有其他情节，还可能要求支付
违约金
的。你可以直接电话和我联系，方便直接沟通，点开头像有号码，电话咨询也是免费的。
我会尽全力帮助你。
2021-04-01 10:55:21
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