首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
公司注销
>
公司注销咨询
> 咨询详情
在公司工作三年,刚又续签了三年劳动合同,现在公司合并原有公司注销我们选择解除合同能获得多少补偿
更新时间:2022-06-21 08:26:58
问题描述:
我在这家公司工作了三年,刚刚续签了三年的劳动合同。现在公司合并了,原来的公司被取消了。如果我们选择终止合同,我们能得到多少赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
480793
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
拒绝解除劳动仲裁
2022-06-21 08:22:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
562748
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以到当地的劳动局投诉
2022-06-21 08:25:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1804926
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-21 08:26:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司合并员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
410
请问我朋友在一个私企工作五年,现在合同到期公司不再续签而解除了劳动合同,能否获得公司的经济补偿。
可以协商或者仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
公司合并劳动合同变更的条件
民法典
417
我跟公司签订三年的劳动合同.现在工作六个月公司解雇我,我可以获得多少赔偿
如果是违法解除劳动合同,可请求双倍经济补偿金。经济补偿金的补偿金补偿方式:已满六个月不满一年的,支付劳动者一个月的工资为补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
在公司工作六年,与公司解除劳动合同会得到补偿吗
你好,非主动离职可以要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了三年的劳动合同,三年后公司改制,公司不再续签合同,走没有劳动补偿
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已经一年多没有续签劳动合同,如果被公司解雇,公司该怎样赔偿?
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟企业签订了三年劳动合同,公司现在要辞退我,请问现在还有补偿吗
你好,违法辞退你的,可以要求赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,签署三年劳动合同。请问如果被裁员,公司补偿多少?
根据你的情况,公司应当支付你经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司被合并,如果公司裁员,或者我不同意与合并公司签约,会有补偿金吗?补偿多少呢
需要更具你的工作年限等等确定建议向当地劳动局详询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工交接后不解雇员工是违法的吗?
您好!如果没有正当理由辞退,需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是医院的实习生,没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我,这合法吗?
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期,公司不再续约。它们合法吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了十年,辞职公司要赔偿吗?
申请工伤认定争取待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超市的法定节假日不放假是违法的吗?前台的人告诉我我们不是公务员,所以我们不放假
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淮北律师
同城律师:
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
热门推荐:
注销公司去哪里注销
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同续签的申请书范本
劳动合同签了以后可以随时辞职吗?
签了劳动合同没干满要赔违约金吗
签了劳动合同不想干了要付违约金吗
签了劳动合同不想干了怎么办
签了劳动合同影响三支一扶嘛
签了劳动合同直接走人会怎么样?
公司注销
律师解答动态
6分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好,哥哥去世,哥哥的小孩。未成年由他前妻,做为他的妹妹,没工作也要承诺医疗费吗
8分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅,向村委申请宅基地,村委以各种理由推脱
18分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上,怎么办
19分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
34分钟前
天习律所律师
近期帮助 41406 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
3小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
3小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询