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公司未经本人同意强硬转岗怎么处理？
更新时间：2022-09-03 09:27:22
问题描述：
未经我的同意，如何处理公司艰难的工作调动？
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2022-09-03 09:23:07
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你好，一般情况下调岗需要双方协商一致，或者公司规章制度中有关于调岗合理合法（即具备必要性、正当性、可行性）的规定，且员工认可该制度，否则用人单位单方调岗行为违法
2022-09-03 09:25:56
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《
劳动合同法
》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2022-09-03 09:27:22
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