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60岁以上,没有劳动合同,能否认定工伤
更新时间:2022-07-12 11:00:12
问题描述:
60岁以上,没有劳动
合同
,能否认定工伤
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没有劳动合同能申请工伤鉴定吗:没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明
劳动关系
的
证据
是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装
2022-07-12 10:55:26
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没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-07-12 10:58:34
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没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《
工伤保险条例
》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
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