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三个月试用期间不肯批辞职
更新时间：2022-03-27 13:54:14
问题描述：
在三个月的
试用期
内，他拒绝批准
辞职
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在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
2022-03-27 13:50:03
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劳动纠纷律师团队
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试用期辞职规定：试用期是
劳动关系
还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试，相互间的了解还不够，所以试用期辞职也成为了职场一件常有的事情
2022-03-27 13:51:40
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已帮助
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平均5分钟内
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依据《劳动合同法实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职，不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向
劳动争议
仲裁
机构申请仲裁
2022-03-27 13:54:14
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事业单位试用期间可以辞职
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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没有约定试用买卖试用费的后果
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试用买卖合同能否约定试用期限
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我在试用期间要辞职公司不同意
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在试用期期间辞职，工厂不给批
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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