但是我现在还没过试用期,用人单位没有提前一个月通知我,可以赔偿多少

更新时间:2022-06-09 16:04:18
问题描述:
公司的业务调整了,整个分公司需要解散。但我还没过试用期。雇主没有提前一个月通知我。我能赔偿多少
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    依据我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期内辞职或者用人单位解除劳动合同的,是不需要对劳动者进行补偿的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-09 15:56:44
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    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-06-09 16:01:40
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-06-09 16:04:18
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