单位说不予批准，再不上班就按照除名处理。单方面职工辞职必须要单位批准才行吗？劳动法的规定变了吗？

更新时间：2022-06-10 10:21:56

问题描述：

我是一名银行职员，由于身体原因，不能继续工作，工龄已经19年，我的病不符合退职要求，一个月前我提交了辞职报告，单位表示不批准，如果不上班，将按退市处理。请问职工单方面辞职必须经单位批准吗？劳动法的规定改变了吗？

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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-10 10:15:57

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员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-10 10:18:39

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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

2022-06-10 10:21:56

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