对于很多外地的工伤农民工来说，他们根本拖不起时间，也承担不起维权成本。所以在工伤索赔这件事上很吃亏。想必很多人都想要了解，工伤索赔申请需要哪些材料？工伤索赔要哪些程序？工伤索赔上诉期限是多久？下面由找法网小编为您介绍一下。
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）劳动合同复印件1份；
（2）医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；
（3）身份证复印件一份；
（4）交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；
（5）因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明；
1、工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
2、劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
3、劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。
据《条例》等相关的规定，诉讼或仲裁申请时效可以分两种情况：
1、伤情不严重的，自停工留薪期满起计算当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日，即自伤者受伤之日起满12个月计算（特殊情况24个月）；
2、伤情严重或者情况特殊的，应当为作出司法鉴定之日起计算当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。以上两种均适用时效中止、中断。
3、《民法通则》第一百六十三条“下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；”。
第一百三十九条：“在诉讼时效期间最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算”。
第一百四十条：“诉讼时效因提起诉讼、当时人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算” 。
根据以上找法网小编整理的内容可知，工伤索赔申请需要身份证明、劳动关系证明、病历证明等等。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网的法律平台，在线的律师会随时会对于疑问进行专业的律师咨询解答。
