劳动合同法可以约定试用期

更新时间:2021-06-05 18:12:55
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    你好,依法只能约定一次试用期,公司属于违法解除劳动合同,你可以要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
    2021-06-05 18:06:08
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    你好,有规定的,根据劳动合同期限长短对试用期有不同的规定
    2021-06-05 18:09:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
    最后违约责任的承担方式也要多注意。
    2021-06-05 18:12:55
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