公司以经济下滑裁员,公司后补的备案,外资企业(德国)我要求两倍赔偿有理吗?还是一直不签字。

更新时间:2022-02-25 13:06:53
问题描述:
我已经工作了九年半了。由于经济不景气,公司已裁员。我要求外资企业(德国)赔偿两倍是否合理?我不接受他的解雇,所以我在仲裁中签了字,或者一直没有签。
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    单位依法走法定程序经济性裁员的,需要支付经济补偿金。
    如果单违法解除合同的,需要支付双倍经济补偿金
    2022-02-25 13:04:40
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    你好,可以申请劳动仲裁解决争议
    2022-02-25 13:06:01
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    您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
    2022-02-25 13:06:53
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