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公司在上份合同未到期的情况下要求重新签署劳动合同，并且说不签的话上月工资都不给发。我该怎么办？
更新时间：2022-04-06 16:07:43
问题描述：
公司要求在前一份
合同
到期前重新签订劳动合同，新合同将把基本工资减半。如果你不签字，上个月你就得不到报酬。我该怎么办？
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-06 16:02:57
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人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-06 16:07:43
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