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你好，我签了劳动合同。辞职需要一个月。但是我现在有急事等不及了。有什么办法吗？
更新时间：2022-04-11 07:48:09
问题描述：
你好，我签了劳动
合同
。
辞职
需要一个月。但是我现在有急事等不及了。有什么办法吗？
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你好，一般情况下你需要提前三十天辞职，另外，你也可以要求公司支付未签订劳动合同的工资差额
2022-04-11 07:42:51
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您好，辞职需要提前30天书面
通知
单位，
试用期
提前三天书面提出辞职，单位不批准的话，到期后直接走人即可
2022-04-11 07:45:47
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-04-11 07:48:09
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
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我觉得离职，可是企业是要提早一个月交辞职单的，由于有急事，因此如今赶不及。有什么办法能够急辞
这个情况要和单位协商的
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我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗
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我有急事要辞职，但是领导说要一个月，我等不及了。怎么才能尽快辞职？
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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我刚工作了半个月，因为有急事要离职，有什么办法吗？公司当初也没有跟我劳动签合同
您好：您情况比较特殊有需求可咨询能快速帮您处理从您表述上来讲不是很明晰明了，不能很好的下判别
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我要辞职，有什么办法吗
你好，按照劳动合同法的规定，提前一个月书面请辞
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您好，可以根据合同约定的情况辞职，律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后，才能做出合法、合理的法律分析和意见
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试用期员工未提前三天直接走是否可以
试用期提前3天辞职可以直接走，此时解除劳动合同无需经过用人单位的同意。如果没有提前三天通知用人单位就辞职的，因此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当承担相应的赔
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会计人员离职不交接应承担哪些法律责任？
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您好，您是指哪一方面的额责任呢
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被解除合同档案怎么办
法律分析：合同解除后应该的处理方式： 1、如果双方尚未履行合同义务的，中止履行； 2、如果双方已经履行合同义务的，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并
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三期员工劳动合同是顺延吗
三期员工劳动合同会顺延 《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 但是，本法第四十二条
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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