我是签劳务公司的,合同期到期,不愿转另一个劳务公司,请问有赔偿吗?

更新时间:2022-05-28 13:08:57
问题描述:
我签了一家劳务公司。合同到期后,我不想转到另一家劳务公司。有补偿吗?
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    劳务合同到期,如果是单位不续签,需要支付经济补偿。如果是员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不支付经济补偿
    2022-05-28 13:02:45
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    劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。
    因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系,劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
    2022-05-28 13:06:07
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    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2022-05-28 13:08:57
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与劳务派遣公司签订的合同到期了,公司没有继续补偿吗?
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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与劳务派遣公司签订的合同到期了,公司没有继续补偿吗?
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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签了一年劳务合同,到期后没续签,可以要求公司赔偿吗?
为了给您提供更详尽的法律意见,具体情况你可以直接找我说明,详细描述一下相关信息,希望能够帮到你,保护你最大的权益,电话咨询是不收费的。
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你好,没有签劳务合同,公司只能赔偿吗?
合同到期劳务公司不续签是要给补偿的,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
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现在到退休年龄了,又签的劳务合同,劳务合同还没到期,公司现在不需要我上班了,这样有赔偿吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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公司不给续签。公司要我们转劳务派遣。有没有赔偿?
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣
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我跟劳务公司签了2年的劳务合同已经到期了,我拒绝了劳务公司的续签合同,我想辞职会有补偿吗?
劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八
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银行员工收回扣算不算违法
结合具体情形确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
被企业订的班级必须去那个企业实习才给毕业证吗
法律分析:公司如果招的是实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的,也不适用于《劳动合同法》。但应该签协议,以便日后有问题可适用《民法典》。 根据法律规定
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离职之后公司不给开离职证明怎么办
公司不给开离职证明的处理:公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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