公司签订了试用期合同到期后没有续签合同，劳动合同即行终止。这样的情况可以申请双倍工资赔偿吗？

更新时间：2022-07-05 06:38:43

问题描述：

公司已签订试用合同，合同期满后未续签。合同中有一段充满希望的话：本合同期满后，劳动合同终止。在这种情况下，我可以申请双倍工资补偿吗？

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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

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