工资需要压一个月,然后主管说我这个月和上个月的工资一分钱都没有了,这合理吗?谢谢律师为我解答一下

更新时间:2022-08-09 08:29:40
问题描述:
我在一家工厂工作了四个月,工资需要压一个月。我这个月工作了三天,然后主管说我这个月和上个月没有工资。这合理吗?谢谢律师为我回答。非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助456973 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    离职压一个月工资是不合法的。一般来说,员工离职后,公司就应该结清工资,甚至如果是公司不正当解雇的话,公司还要对员工进行补偿,而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的,也只能是要求对方进行赔偿,而不是压员工的工资
    2022-08-09 08:27:29
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1361665 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
    2022-08-09 08:27:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助133213 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-08-09 08:29:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
压工资一个月合法吗
压工资一个月合法吗
劳动合同纠纷 4600
我这个月旷工了几天,然后她就扣我上个月的工资,这算合法吗?我们是压了一个月工资的
旷工扣上个月的工资当然是不合法的,因为这明显已经不是对于劳动者的惩戒,而是借题发挥,克扣劳动者的工资。劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
你好,就是我月初旷工,压一个月工资,这个压一个月工资还有吗?
压一个月工资,辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬,不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在服装店上班,压半个月工资,拿完工资打算自离,公司说上个月工资只能给我一半,是合理的吗?
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
压的一个月工资,我在饭店上班快一年了,因工资太低了,压我的一个月工资能给我吗?老板有权力压我的工资吗
您好,用人单位扣压劳动者工资是不合法的,您可以要求老板及时支付。若对方不予支付,则您可以申请劳动仲裁。希望解答对您有帮助!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果被判处拘役三个月,会不会被开除工作?
你好,劳动合同上是怎么约定的呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作了十年,可以起诉公司吗?
您好,是您申请后公司不同意吗?工作已满1年,不满十年,可要求五天年休假。可以向劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
微信转账收入能否作为工资收入证明
必须是银行,流水记录单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我都说离职了,他还要我上班
如果公司在你离职后拖欠工资,你可以首先与公司协商解决。如协商无果,你可以向劳动监察行政部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提供相关证据证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三方协议公司让值班合法吗
签了三方协议后,公司让值班需依约进行。1. 确认协议内容,特别是关于值班的条款;2. 如协议合法且值班安排合理,遵守执行;3. 若协议存在问题或争议,及时与公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
抖音工会拒绝退会
除了向工会提出书面申请退会外,若工会拒绝处理或未予回应,您可以尝试通过工会内部的纠纷解决机制,如调解或仲裁等方式来处理退会问题。同时,也可以考虑向相关监管部门或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9195 人
老年痴呆闯红灯对方车辆怎么责任培付。
13分钟前
曾正荣律师
近期帮助 1 人
我老公被骗刷流水,也能证明是因为资金短缺然后第一次被骗刷流水,然后发现被骗后第一时间去了银行跟报警
27分钟前
周于炜律师
近期帮助 8882 人
房产证上一方想把他的那一办赠予他人可以吗
35分钟前
周于炜律师
近期帮助 8882 人
17岁孩子骑车把74岁老人撞了,手臂骨折
38分钟前
于非律师
近期帮助 8653 人
通信塔建在农民承包地里,补偿款应该给个人还是集体
40分钟前
谢锦春律师
近期帮助 1028 人
我这边签了一个合作协议
40分钟前
于非律师
近期帮助 8653 人
干了一年快递,年底没挣钱,还被公司罚了十几万
42分钟前
张健律师
近期帮助 5054 人
招标文件规定项目经理无在建项目,但在另一个项目担任技术负责人,合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询