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现在公司需要裁员，但是公司想同我协商赔偿的问题，公司给我二个月这样是合法的吗？我需要怎么做呢？
更新时间：2022-09-17 16:00:25
问题描述：
你好我在一家工业公司工作了三年。劳动
合同
在九月份签订。现在公司需要裁员，但公司想和我协商赔偿问题。公司给我两个月的时间合法吗？我需要做什么？
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裁员分为合法裁员和非法裁员，不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
2022-09-17 15:55:57
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你好可以申请
劳动仲裁
2022-09-17 15:58:41
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-17 16:00:25
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