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没有签劳动合同没有买保险工伤了怎么处理
更新时间：2022-09-21 13:59:27
问题描述：
如何在不签订劳动
合同
和不购买保险的情况下处理工伤
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生
工伤事故
，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-09-21 13:53:37
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你好，可以
劳动仲裁
争取
2022-09-21 13:57:29
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工伤事故流程按照如下方式处理：
1、申请工伤认定：向人力资源和
社会保障
局提出。
2、申请劳动能力鉴定：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
3、缴纳工伤保险的，由用人单位申领由工伤保险基金后向劳动者支付工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部赔偿责任，拒不支付的，劳动者可用申请劳动
仲裁
。
2022-09-21 13:59:27
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