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您好，我在本单位工作五年以上了，现在单位转型外包了，说给我们补偿满一年补偿一个月，补偿标准是什么？
更新时间：2022-04-25 16:16:31
问题描述：
你好，我在这个单位工作了五年多。现在，该部门已经进行了改造和外包。据说是赔偿我们一年零一个月。赔偿标准是什么？
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公司拆迁员工赔偿标准根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-04-25 16:12:01
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公司
动迁
员工赔偿标准按照在该公司的工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
2022-04-25 16:14:34
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关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-04-25 16:16:31
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