没有签订劳务合同,现在经常加班无加班费,也没有双倍或者三倍工资。我该怎么办,工资怎么算?

更新时间:2022-03-09 08:37:52
问题描述:
目前,我在深圳鸿盛国际工作。9月18日填写的入学申请正式开始工作。我没有签订劳动合同和销售服务职位。面试前,我没有正常休假。现在我经常加班,没有加班费。没有国庆节。据说这是一种补偿假,没有双薪或三薪。我把辞职的事告诉了上司。他说要提前一个月。我该怎么办?我的薪水是多少?
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    在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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