首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
健康证
>
健康证咨询
> 咨询详情
你好入职一年多，公司提前一个月通知离职，赔偿应该怎么算
更新时间：2022-07-01 06:31:53
问题描述：
你好，我已经工作一年多了。公司提前一个月发出离职通知。如何计算赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1049459
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-01 06:27:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1182575
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-01 06:30:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1656424
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、
劳动合同法
第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-07-01 06:31:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗
劳动合同纠纷
3561
公司提前一个月通知要辞退，赔偿怎么算？
你好，你这边是什么原因而辞退。
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2200
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
你入职一年多了，公司提前一个月通知你离职。赔偿应该怎么算？
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月离职申请书怎么写
离职申请书怎么写
您好 新员工入职一年多，企业提早一个月通告辞职，赔付应当怎么计算
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职不到一个月辞职，需要提前一个月通知吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上写了离职提前一个月通知，但我是试用期，可以提前三天离职吗离职吗？
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职工资怎么算，提前一个月被公司通知解除劳动合同，工作刚满一年，离职赔偿怎么算？离职前的工资和社
你好，公司解除需要支付二倍经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
915
离职的提前一个月，提前一个月离职，我应该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
620
提前一个月离职，工资怎么算？
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司取消年资津贴算违法吗
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
440
陈律我在单位从事冷库工作二十多年，现年52岁，麻烦是不是现在有分单位是国企、集体企业的规定
您好，您的具体诉求是什么呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
380
我都离职几个月了，才发现公司还在给我报税，这怎么处理？
法律分析：可以，离职后原公司仍申报个税处理。如果员工离职后，原单位仍为其申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位补发工资收入并申报个税，则属于正常情况，无需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
幼稚园教师倒休是否可以投诉或举报？
有合理理由证据可以举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
公司没有离职证明，怎样找下一份工作？
建议是先跟单位协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1958年村干部让我搞民办教师，到现在89岁了分文没人管？你看咋办呢？？
你想要解决什么问题；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3个月试用期上了一个月然后第二个月的第二天跟他说了会影响上个月工资吗
建议你们先协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是比亚迪企业正常离职的员工为什么会进入他们系统黑名单
请问现在进行到哪一步了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
榆林律师
同城律师：
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
热门推荐：
离职需要提前一个月合理吗
从公司离职期权保留吗
公司离职证明怎么开
离职公司不给离职证明怎么办
员工离职通知应该如何通知
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8487 人
请问我现五十五岁了，才交社保二年，能不能在我退休前补缴社保？
刚刚
张弦律师
近期帮助 21548 人
我撞了一个网约车，她要一天500百多赔偿
刚刚
何江律师
近期帮助 35084 人
黑网贷强制下款怎么办
5分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8487 人
放弃继承权了，原地基重建房，面积增加还能主张多余的面积吗
7分钟前
段占朝律师
近期帮助 180 人
我被人骗了感情，骗了钱财，我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了，但是我不想就这样算了
7分钟前
威法律师
近期帮助 9027 人
五天可以探视吗
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9357 人
你好，可以查询在逃人员名单吗
8分钟前
徐丹律师
近期帮助 1371 人
未婚先孕订婚了然后后悔了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
